株式会社メイツ九州 | 派遣のお仕事をお探しの皆様へ

派遣社員として働く場合は、正社員のように就業先企業と直接契約が結ばれるのとは違い、派遣会社と雇用契約が結ばれます。就業企業から給料が支給されるのではなく、雇用主である派遣会社から給料が支給されるという点で正社員やアルバイトと異なります。

・自分の能力を活かす専門分野の仕事や職場を選択できる。
・自分の都合に合わせて勤務時間や勤務地などが選べる。
・特定の会社に拘束されず比較的自由に働ける。
・様々な業務や企業で働けるため、視野や人脈が広がる。

	登録まずはメイツ九州の「派遣スタッフ」として登録してください。・NETでの事前「仮登録」　※事前に仮登録いただきますと、本登録の際の書類記入の手間が多少省けます。・来社による登録・特別登録会（イブニング登録会）※イブニング登録会とは？
	照合お話の後、あなたに適したお仕事をコーディネートいたします。「マッチング」を大切にします。
	決定契約期間や勤務地など条件を検討し、あなた自身が企業を決定してください。
	契約メイツ九州の派遣スタッフとして、メイツ九州とあなたとが雇用契約を結びます。
	勤務派遣先企業で業務を行っていただきます。派遣後のフォローアップ体制
	給与メイツ九州からあなたへ給与が支給されます。
	終了おつかれさまでした。契約期間が終了すると、新たにお仕事をコーディネートいたします。

自分の能力が存分に発揮できるか？順応できる環境か？を派遣期間中に判断することができます。派遣社員として働いてから正社員になるかどうかを決定する就職の新しい形態です。
派遣期間は6ヶ月以内の期間で決めることができ、派遣終了時に派遣先と当該派遣社員の合意があるときに紹介が成立。また、派遣と紹介のそれぞれの段階において派遣紹介の定めが適用されます。

＜ミスマッチ防止＞
いきなりの社員採用では、適正な判断ができないままに採用が決定されている可能性があります。一定の派遣期間により、あなたにマッチした会社、仕事内容かどうかをじっくりと考えることができるというメリットがあります。